12月17日下午,来宾市中级人民法院召开以“为民、务实、廉政”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点的领导班子2013年度民主生活会。会议由该院党组书记、院长梁炳扬主持,院领导班子其他成员、部分中层领导及干警、群众代表等30余人参加。
“从高标准和严要求来说,我还存在很多差距,比如政治学习结合性不强,业务学习成效不佳,跟干警交流谈心不够”, “在把握中央有关规定上,我存在理论学习不深不透,思想观念不够解放,与基层法院沟通不够等问题”,“按照党的群众路线要求,我在服务群众,为群众排忧解难方面做得还不够”……会上,该院领导班子成员对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”的种种表现,从学习上、思想上、作风上、党性上查找原因,从日常工作中寻找差距,深刻揭露、剖析自己的缺点和不足,有针对性地提出整改措施,并对其他班子成员提出批评意见和建议。他们纷纷表示,通过这种批评和自我批评的形式,进一步明确了加强自身理论学习,提升政治素质和业务能力的决心;今后,定会牢记司法为民理念,扎实工作,廉洁自律,为全院干警做表率。期间,该院班子成员对各自存在的问题直截了当指出,没有官话空话套话,推心置腹地互相交流沟通,坦诚交换意见, 勇于揭短亮丑,会议内容不仅有专人进行记录汇总,而且要制作会议记录报道公之于众,让参会人员通过党内民主生活会切实感受到了民主与和谐,让群众进一步了解法院审判工作,监督审判工作,支持审判工作。
会上,30余名干警、群众代表对领导班子成员进行民主测评,据统计,该院领导班子测评结果好评率为100%。会议结束后,该院将会上所提的问题进行归类与汇总,进而明确解决问题的措施及整改时限,并贯彻到2014年的法院工作中。
会议最后,梁炳扬院长指出,大家的自我批评很深刻,开展的互相批评很客观,希望每一位领导成员都能虚心接受,认真整改,把工作做好做实。他对其他领导班子成员提出几点意见:一是要正确对待班子间的意见和建议;二是虚心接受批评;三是切实整改,使班子形成团结协作,形成合力,共同把法院工作做得更好。
据悉,今年以来,来宾中院牢固树立“司法为民、公正司法”理念,围绕“改革创新年”,充分履行审判职能,大力推进司法公开,努力提高司法公信力和人民群众满意度,法官整体形象提升的同时,作风建设方面效果显著。