9月5日至9日，上任伊始的来宾市中级人民法院党组书记、代院长梁炳扬，轻车简从深入来宾辖区各基层法院调研，了解基层院审判工作、队伍建设以及物质基础建设情况，看望战斗在基层审判一线的干警。  
    梁代院长每到一个基层法院，都认真听取各法院班子就审判工作、审判管理、队伍建设等方面的情况汇报，深入人民法庭、业务部门、审判场所实地查看案件收结、安全保卫、审判设施装备等情况，并就基层法院工作存在的问题和困难与各基层院班子交换了意见。通过与基层院班子座谈、与干警交流和实地查看走访，梁代院长对我市各基层法院的基本情况有了一定程度的了解。梁代院长认为，基层院新一届班子思路清晰，工作重点突出，队伍管理严格，干警精神面貌好，各项审判工作规范有序运行，为促进辖区的稳定和谐作出了积极贡献，得到了当地党委政府较好的评价。梁代院长在调研中强调，基层法院及其人民法庭是化解社会矛盾纠纷的前沿阵地，是联系人民群众的桥梁和纽带，我们一定要克服工作中存在的困难和问题，采取措施进一步提高基层审判质效，夯实基层基础，不断提高法院工作的人民满意度。
    梁代院长在充分肯定基层院各项工作所取得的成绩后，对基层院工作提出了几点希望和建议：1、新一届班子要加强调研，认真探索法院工作规律，进一步理清工作思路，结合本院的工作实际，在审判工作、队伍建设、司法政务管理等方面提出新的举措。2、围绕“抓党建带队建促审判”的工作思路，加强法官队伍建设，不断延伸审判工作的领域和范围，努力提高审判工作的政治效果和社会效果。3、切实转变观念，正确认识上级法院出台审判质效考评新标准的目的和意义，抓住提高一审质效的关键点，采取措施提高基层院各项审判工作质效指标。4、各法院要结合实际，突出工作特色亮和点，落实好市委政法委“123456”工程中的“争创两级品牌”工作要求，打造出本地法院的工作品牌。班子要认真研究，选准突破口，采取措施培育先进典型。5、强化科学管理理念，进一步完善和创新各项管理机制，充分利用信息化平台，切实提高审判管理、队伍管理和其他政务管理的水平。
梁代院长还十分关心基层院的审判基础设施建设，在调研过程中认真查看各法院的庭院建设及“立案窗口”建设情况，到忻城法院、合山法院的新办公楼建设工地了解工程进展情况，深入桐木法庭、黄茆法庭检查指导工作并看望人民法庭干警。